2014年春季，根据具体情况和发展目标，哲学学院启动了招聘外籍教师的项目。“这是武汉大学哲学学院走向国际化的又一个步骤，”武汉大学哲学学院院长吴根友在接受采访时表示，“引进海外一流名校的外籍优秀人才来我院长期任教，这是一个新的举措，将会进一步促进我院的国际交流，并使我们的教学与研究方法更趋向多元化。”

哲学学院向来不缺乏牛津大学、海德堡大学等这样的海外名校教授来访并做讲座，同时，我院也定期邀请来自海外的知名学者来我院为本科生与研究生讲授课程，有的持续整整一学期，有的是短期的研讨班。不过，招聘外籍人才，长驻我院授课，这还是第一次！

自去年春季我院于philjobs.org（Philjobs: Jobs for Philosophers）国际学术求职网公布招聘广告以来，我们陆续收到了大量的申请书。其中全面符合各方面要求的应聘者就达46人。应聘者来自法国、美国、德国、英国、爱尔兰、意大利、希腊、丹麦、以色列、克罗地亚、韩国、新西兰、澳大利亚等国家。许多是海外名校的应届博士毕业生，如牛津大学、加州大学（圣地亚哥分校等）、伦敦大学、索邦大学、巴黎第一大学、多伦多大学、图宾根大学、哥伦比亚大学、密西根大学、芝加哥大学。在已经就业的应聘者中，有三位已经在法国或德国通过了教授资格的考核（Habilitation），有的在悉尼大学、普林斯顿大学等著名学府从事访问、教学或研究工作。

经过学院人才小组严格审核和谨慎商议之后，确定了12位应聘者名单，进行第一轮的网络视频面试。网络视频面试后，从中挑选出4位应聘者邀请来武汉大学进行第二轮的面试。春节放假期间和这个学期初，这4位应聘者来武汉大学进行了访问，做了学术讲座，与我院的老师和学生进行了座谈，人才聘用小组对他们进行了面谈。这4位应聘者都是非常优秀的学者，并表示非常愿意来武汉大学工作。我院将根据自身的需要，选聘两位学者来我院担任长期教师。

随着我院国际化程度的提高，本次招聘对海外学者与博士毕业生自然有较强的吸引力。在私下交谈时我们发现，应聘者对武汉大学哲学学院已经有一定的了解，知晓其是中国最优秀的哲学院系之一，在QS全世界大学哲学专业排名居前一百位之内。不少应聘者也了解武汉大学多元的哲学与文化氛围，对中国传统文化感兴趣，希望在比较哲学方面与我院的师生合作交流。来我院面试的应聘者们也从听众的提问中找到了知音，更加坚信在这里能够找到相互切磋的同行。一些学生在提问环节的问题也让应聘者感慨我院所培养的学生水平之高。他们纷纷表示，我院是他们在研究和教学上施展才华的好平台。

负责此次招聘事宜的副院长郝长墀表示：“尽管我院已经引进多名海外留学人员，并将继续招聘海外博士学位获得者，引进外籍教师对于我院的师资队伍的多样化，教学和研究的国际化会产生不同的积极影响。此次所引进的高水平的外籍教师有利于提升我院的教学和科研实力，建立起更加完善的国际交流平台，活跃我院的学术研究氛围，增强我院的国际影响力。同时，我校的学生能在本院直接选修外籍教师用外语讲授的课程，对于提高他们的专业外语素质，培养良好的国际交流的语言与思维能力，不仅有短期的效果，而且对于他们的学术生涯会产生长远的影响。”

随着中国经济实力的增强，人文学科研究队伍的壮大，可以预料，将来会有越来越多的外籍哲学人才来我国应聘。我院一位年青学者指出，西方发达国家的大学哲学教席数量有限，如康德、胡塞尔等大哲学家都曾经怀才不遇。在全球化的时代，如果我国有更多如武汉大学这样的知名学府为他们提供新机遇，我国哲学发展一定会走在世界的前列。（郑泽绵）