2014年9月25日下午2点半，哲学学院在大报告厅顺利举行了就业指导系列讲座第三讲之《你的工作岗位在哪里》。本次讲座由哲学学院研究生辅导员张辉老师主持、武汉大学学生就业指导与服务中心副主任张益民老师主讲、学院党委副书记徐萍出席讲座。整场讲座持续了近两个半小时，气氛浓烈，受到了准备就业的同学们的热烈欢迎。

张老师的讲座主要包括五个方面的内容，即就业政策、就业形势、学校就业工作流程及安排、择业准备和签约问题。在就业政策上，张老师主要介绍了现行高校毕业生就业的法规通知文件，毕业生创业政策形成了就业创业并举、多部门齐抓共管、地方政策落地开花等特点，张老师重点强调了研究生非常关心的公务员、选调生和村官三者的区别。在就业形势上，张老师解答了高校毕业生就业面临的主要问题在于结构性矛盾、有业不就和无业可就同时存在两个方面，而需求严重不平衡、用人门槛提高、就业期望值和性别偏见等是影响毕业生就业的主要因素。接下来，张老师比较了哲学学院2011年、2012年、2013年研究生就业情况，从就业率、就业流向、就业地区三方面分析了研究生就业的特点。张老师认为哲学学院研究生就业率在学校内处于中等水平，主要集中在武汉市、广东省、长三角地区等，就业行业比较多样，体现了哲学学院学子灵活多样的就业观。优点在于学科背景和就业面广两方面，但不好的地方在于同样受到择业环境和供需矛盾的影响。针对以上情况分析，张老师对2015年的就业形势的市场预期持谨慎态度，尽管总体需求平稳，但压力和挑战依然存在。基于对就业形势上的评判，在学校就业工作流程及安排上，张老师介绍了学校一系列的就业指导活动安排，显示了学校在就业问题上的不断思考和积极努力。在择业准备上，张老师强调了工作是研究出来的，做好前期的准备工作至关重要，完成自我评价、择业预期、目标单位、具体岗位、干扰因素、计划实施和应变预案等准备工作，最终目标在于落实行动。这其中可能存在自卑、自负、攀高、依赖和保守等不健康的择业心理。对于最后的签约问题，张老师认为要把握过程笑到最后，了解用人单位的招聘程序，不消极等待，做好笔试、面试的准备。如果有单位给予工作机会，签协议前要冷静对待，谨慎处之，签协议意味着要履行义务、承担责任，告诫同学们尽量避免违约风险。同时他还强调了研究生们关心的改派、户口档案托管等切身利益的问题。最后，张老师表达了对哲学学院研究生就业的殷切期望，希望同学们择业顺利，签出好心情。

整场讲座张老师言辞恳切，时而语言幽默，用现实的事例来说明就业中遇到的情况，得到了同学们的共鸣。讲座过程气氛浓烈，同学们听得很认真，就自己关注的部分不停做笔记，收获良多。在一片热烈的掌声中顺利结束了本次讲座。（哲学学院 易莉）