6月27日晚，哲学学院研究生会联合马克思主义哲学硕士研究生党支部、宗教学硕士研究生党支部共同承办的六月“求职指南针”活动顺利开展。此次活动主题为高校辅导员就业分享交流，特别邀请我院研究生辅导代丹妮老师、2021级马克思主义哲学专业硕士研究生孙紫微学姐和2021级宗教学专业硕士研究生曾刚学长进行就业经验分享。此次分享会主要围绕什么是高校辅导员、如何备考辅导员以及如何做好一名新时代高校辅导员三个方面展开，分享者从亲身备考经历和工作经验出发提供了宝贵的见解和建议。

一、什么是高校辅导员？

代老师立足于三年辅导员工作的感受，分享了她对辅导员岗位的认知。辅导员有三重界定：一是开展大学生思想政治教育的骨干力量；二是思政教育和管理工作的组织者、实施者；三是同学们的导师与朋友。辅导员平时的工作以思想理论教育、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理等九大方面为核心连接着学校、学院和学生。辅导员是一份苦与乐交织的工作。辅导员工作内容繁杂，涉及方面广，需要精通十八般武艺。他们是学生们遇到困难时的引路人，也是学生们超长待机的知心朋友。作为学生们成长成才的见证者，辅导员工作的意义与幸福感正来自于与学生们朝夕相处的点点滴滴。

曾刚学长则为我们解析了辅导员的岗位性质、聘用形式和发展前景。辅导员是双线晋升，既属于管理干部，又属于思政教师。不同学校对管理岗和专技岗在晋升通道建设上有一定区别，但大体上辅导员在刚进校时划归到专技岗，后期若走管理岗也可以通过院系或校级竞聘的方式进行转岗。在聘用形式方面，曾学长解释现在的高校辅导员岗位更多是新式事业编，就业者以聘用的形式定期和高校签订合同。聘用合同的优势是转岗灵活、工资发放稳定。在发展前景上，曾学长认为辅导员岗位有良好的工作平台和环境、高素质的工作同事、较为优渥的工资待遇，有较为稳定的发展空间。

二、如何备考辅导员？

孙紫微学姐从信息获取、笔面试准备等方面为我们详细讲解了备考辅导员的全过程。她首先建议利用网络资源如小红书、学校就业公众号、高校官网等，关注招聘公告、备考经验、考试真题、报名时间等信息。其次是明确招聘公告要求，注重思想政治教育工作相关学科的宽口径知储备，关注时政、教育政策文件，领会相关会议精神。近两年对辅导员的简历筛选较为严格，注重学历和学生工作经验。笔试内容围绕辅导员九大职责，考察方式灵活细致，需要同学们日积月累，久久为功。目前很多高校都是两轮面试，采取结构化和无领导小组结合的方式进行考察，孙学姐建议大家多练多复盘，提升语言表达能力和自信心。

三、如何做好一名新时代辅导员？

代老师从四个维度分享了如何做好一名辅导员。一，要有广度，九大职责要求一名辅导员身兼数职，如思想政治教育老师、党支部书记、心理咨询老师等，需要储备丰富的知识，并具备良好的语言表达、组织管理能力和实践能力等。二，要有温度，要贴近学生，提升亲和力，与学生建立良好的信任感。三，要有深度，辅导员要不断提升道德修养和人格品质，把教育工作深入学生的内心。四，要有力度，树立底线思维和自律观念，敢于教育错误思潮和违法违纪行为，在心中有数，手上有招，肩上有责。

分享环节结束后，同学们积极与学长学姐交流提问，获得了学长学姐们热情的回应与帮助。